暴雪策划工资太好赚?玩家创意直接拿来用,居然还把这款...

发布时间：2025-09-13 18:44:11 来源：凤凰鱼肚网 作者：陈骅

这几年我的经历，暴雪可以认为是在产品经理这条路上知行合一的过程。

这些玩家与玩家之间的问题，策划其实本质上是中国人素质的问题，策划随着一个游戏的越来越受欢迎，它的用户的素质水平就必然越来越接近中国人的平均素质水平，所以这些问题其实并不是《王者荣耀》团队能够解决的，而是需要靠社会和教育的引导，《王者荣耀》能够解决的就只是增加挂机惩罚力度，并且尽量让你和跟你游戏水平一样的玩家匹配在一起，而无法再衡量你的道德水平再把所有道德水平高的匹配在一起;(3)操作太无脑，影响技术水平的发挥，游戏画质没有大作那么精细。纵观《王者荣耀》的运营和推广活动，工资可以发现它其实并没有做出太多眼前一亮或者是出格的活动，工资它更多的是因为玩家与玩家之间的口碑而越来越受欢迎的，而《王者荣耀》团队做的更多的就只是降低玩家自发推广和传播这个游戏的难度，让新玩家能够更快速地和老玩家玩在一起。

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2015.12.15新增荣誉成长系统，意直新增信用积分奖惩机制，通过手机QQ/微信可以发送信息邀请好友一起开房间。《英雄联盟》凭借着简化《Dota》的操作模式，还把吸引了一大批的小白玩家，还把但本质上来讲，《英雄联盟》主要吸引的还是玩家而已，而不是根本不玩游戏的人群。

游戏时间短，暴雪考验个人操作和团队配合能力，不做养成和体力值设定，凭技术决定胜负。

因为如果英雄只有一个固定的角度，策划是很难产生持续性的吸引力的，策划即使是喜欢它的用户，也会慢慢厌倦，而皮肤和台词提供的扩展性和对人性的洞察，很好的满足了这一点。这套系统同时支持网页、工资电脑客户端、平板客户端及手持客户端等多种终端形态，用户登录后即可申请使用，无需购买硬件设施并部署。

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